tenaga kontrak adalah. Merupakan sebuah kewajiban dalam sebuah organisasi dan. tenaga kontrak adalah

Kelengkapan pakaian keria Tenaga Kontrak adalah kelengkapan pakaian yang dikenakan atau digunakan Tenaga Kontrak di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat sesuai dengan jenis pakaian kerja termasuk ikat Jadi tidak perlu dikhawatirkan, mereka (PPPK) hanya kerja setahun, setelah itu putus kontrak, tidak begitu," jelasnya dalam telekonferensi pers, Selasa (5/1/2021). 30. “Saya mohon. Cara menghitung THR pegawai baru adalah sebagai berikut: 1. Nilai kontrak adalah nilai atau harga keseluruhan borongan yang disepakati oleh pemberi dan penerima, dan tertulis dalam. Jika diperlukan oleh Pengguna Jasa, Personel Manajerial dapat sewaktu-waktu disyaratkan untuk menjaga kerahasiaan pekerjaan di. Semua. 13/2003 Ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja dalam undang-undang meliputi pemutusan hubungan kerja yang terjadi di badan usaha yang. Pemberian kompensasi bagi karyawan kontrak menjadi salah satu keuntungan bagi pekerja yang diatur dalam UU No 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja. 766hi@gmail. Status tenaga kerja honorer atau tenaga kontrak pada sistem kepegawaian pemerintah dicanangkan akan dihapus pada 2023. CO, Jakarta - Berita terpopuler sepanjang Senin kemarin, 6 Juni 2022, diawali dengan penjelasan perbedaan tenaga honorer dan tenaga kontrak dan. com - Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) akan menghapus status tenaga honorer di pemerintahan mulai 2023. Masa Sanggah adalah waktu pengajuan sanggah yang diberikan kepada peserta untuk melakukan sanggahan terhadap pengumuman hasil seleksi. Perlu di pahami bahwa Jasa kontraktor sipil sendiri berupa pengadaan barang dan jasa yang berhubungan dengan pekerjaan sipil. Data kontrak yang pembayarannya akan dilakukan melalui mekanisme LS. Yang menjadi catatan adalah bahwa dalam kontrak harga satuan, item pekerjaan ideal harus dicantumkan dalam RAB atau Rancangan Daftar Kuantitas. TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untukHanya diberikan 1 kali ketentuan. Brian belum menikah dan tidak memiliki tanggungan. Misalnya, sebuah pesanan menghabiskan waktu sebanyak 200 jam tenaga kerja langsung, maka pesanan tersebut akan dibebani BOP sebesar: Rp 1. Kontrak Konstruksi justru selalu lekat dengan berbagai persoalan. Kontrak sosial adalah sebuah perjanjian antara rakyat dengan para pemimpinnya, atau antara manusia-manusia yang tergabung di dalam komunitas tertentu. 2. 10. 1. 000,00 (dua ratus juta rupiah);. Tenaga kerja adalah objek, yaitu setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang atau jasa, untuk kebutuhan sendiri dan orang lain. Pengertian Hubungan Kerja Hubungan kerja adalah suatu hubungan hukum yang dilakukan olehTenaga kerja terlatih adalah tenaga kerja yang memperoleh keahliannya umumnya melalui pendidikan non-formal seperti pelatihan keterampilan, kursus, dan lain sebagainya. Karyawan kontrak memiliki masa bekerja sesuai dengan kesepakatan kontrak antara perusahaan dan karyawan dimana maksimal adalah dua tahun. Sebagai mitra, hubungan antara Bapak dengan perusahaan bukanlah hubungan ketenagakerjaan, sehingga hak dan kewajiban masing-masing tidak berdasar pada Undang-Undang No. Pekerja kontrak. dipekerjakan berdasarkan ikatan kontrak. Panitia Peneliti Pelaksanaan Kontrak adalah panitia yang bertugas atas pelaksanaan evaluasi atau penelitian dalam pemeriksaan bersama dalam membandingkan spesifikasi kontrak dan mengusulkan tindak lanjut yang perlu. Contoh: kuli, buruh angkut, pembantu rumah tangga, dan sebagainya. Modul ini. Dengan kata lain, orang asing tidak diizinkan bekerja permanen di. Organisasi Profesi adalah wadah untuk berhimpun tenaga kesehatan yang seprofesi. Pekerja harian / tenaga Kontrak adalah Orang / Pribadi yang dipekerjakan dalam jangka waktu tertentu berdasarkan kesepakatan yang tertuang dalam Kontrak Kerja; 5. Berikut adalah perbandingan di antara keduanya menurut Talenta by Mekari. KITAPUNYA SEJAHTERA. Dalam hal ini, menurut hemat kami, pihak Human Resource Department. Karyawan yang menolak keputusan tindakan mutasi dikategorikan telah melakukan pelanggaran terhadap ketentuan yang telah diatur di dalam PP, PK dan/atau PKB. Kendala pelaksanaan di lapangan yang mengakibatkan desain awal tidak dapat atau tidak memungkinkan untuk diterapkan c. Konsekuensi dari aturan itu adalah perusahaan yang mempekerjakan karyawan kontrak harus menyediakan anggaran uang kompensasi pada masa berakhirnya PKWT, dengan perhitungan seperti di Pasal 16 PP No 35 Tahun 2021. Nilai Kontrak. 1. dan dipublikasikan pertama kali pada Selasa, 06 November 2018, kemudian dimutakhirkan pertama kalinya oleh Sigar Aji Poerana, S. Pemulihan. Memahami HPS dengan Peraturan Terkini adalah dokumen yang berisi penjelasan tentang konsep, metode, dan contoh perhitungan HPS sesuai dengan peraturan yang berlaku. Skore : 10/0; b) Tenaga kesehatan yang dikontrak perlu. Rumus dalam perhitungan THR bagi pekerja baru dan kurang dari 12 bulan adalah perhitungan masa kerja/12 x upah 1 bulan (gaji pokok + tunjangan tetap). Dengan kata lain, PKWT adalah jenis kontrak untuk pekerjaan yang sekali selesai atau pekerjaan yang hanya bersifat sementara. Jadi, jika merujuk pada aturan di atas, pesangon karyawan kontrak yang dimaksud adalah uang kompensasi atau ganti rugi. Karena itu, penting memahami aturan hukum outsourcing di Indonesia. Namun selain merekrut, HRD juga bertanggung. Pasalnya, perusahaan jadi harus sering memperbarui kontrak atau mencari perusahaan outsource lain untuk menyediakan tenaga kerja baru. 1. 8. Dampak. 000. Tarif PPh 23 dikenakan atas nilai Dasar Pengenaan Pajak (DPP) atau jumlah bruto dari penghasilan. Penghitungan cost plus contract biaya tenaga kerja lebih tinggi karena biaya tersebut tidak dimasukkan ke hitungan total biaya, melainkan ke kontrak. Kontrak fixed price adalah sebuah kontrak dengan nilai yang tetap. Di Tanah Air, arti. Subkontraktor adalah pihak yang ikut dalam pelaksanaan proyek dan bekerja di bawah kendali main kontraktor atau kontraktor utama. Tenaga kerja sendiri dapat dikelompokkan antara lain berdasarkan kualifikasi, sifat, dan statusnya. Sedangkan item pembahasan pre construction meeting adalah sebagai berikut : Penyusunan Program mutu; Rencana K3 Kontrak; Organisasi kerja; Tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan; Jadwal pelaksanaan pekerjaan, termasuk juga uraian tentang metode pelaksanaan pekerjaan; Jadwal pengadaan bahan/material, termasuk. Syarat utama untuk tenaga asing yang terkena PPh 21, ialah telah bekerja selama 183 hari atau selama satu tahun, serta hendak bertempat tinggal di Indonesia. 872 sebagai Tenaga Honorer Kategori II. Perjanjian kerja merupakan dasar dari lahirnya hubungan kerja. Mengadakan kontrak pelaksanaan pengadaan swakelola dengan Pelaksana Swakelola pada Instansi Pemerintah Lain Mengadakan kontrak pelaksanaan pengadaan swakelola dengan penanggung jawab kelompok masyarakat. Hal ini dinyatakan secara eksplisit dalam Penjelasan Pasal 81 angka 15 UU Cipta Kerja yang. 2. Kapal selam bertenaga nuklir (ilustrasi). Dalam konteks Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”), pemagangan merupakan sub-sistem dari pelatihan kerja. UU ASN maupun PP 49/2018 sendiri tidak mengenal istilah tenaga ahli. 000. JAKARTA, KOMPAS. seleksi, sampai dengan penempatan Tenaga Honorer Kontrak. Personnel development. perusahaan dengan tenaga kontrak yang bersangkutan. Normal adalah seluruh konsumen dapat dilayani, kendala operasi teratasi dan sekuriti sistem dapat dipenuhi. Jenis tenaga kerja ini masih berhak untuk memperoleh tunjangan dari perusahaan. 1 Perjanjian Kerja 2. Hadi Santiasa Jabatan : Manager Operasional dengan ini memerintahkan kepada, Nama : Adi Asmuni Jayadi Jabatan : Mandor Alamat : Jl. [dalam hal pengadaan langsung jasa konsultansi konstruksi dengan nilai HPS paling banyak Rp25. Kedudukan hukum PPPK sebagai aparatur sipil. Swakelola tipe 3 ini merupakan perluasan dari swakelola tipe 4. Sehingga perlu dilakukan upaya peneguran sebagaimana telah diatur di dalam Pasal 161 Ayat (1) Undang-Undang Ketenagakerjaan. Sementara tenaga kontrak atau yang sekarang dikenal Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah pegawai ASN yang bekerja sesuai dengan perjanjian kerja yang ditetapkan. Keuntungan berikutnya dalam menerapkan kontrak ini adalah kendali keuangan 100% ada di pelaksana proyek. Pekerjaan Konstruksi menggunakan jenis kontrak Harga Satuan. 14. PKWT adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha atau perusahaan untuk. Penghapusan pegawai honorer sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang manajemen PPPK. Dikutip dari Corporate Finance Institute, manufaktur adalah sebuah badan usaha atau perusahaan yang memproduksi barang jadi dari bahan baku mentah dengan menggunakan alat, peralatan, mesin. 20. Hal itu tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja. PP ini mengatur mengenai: 1) Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) berdasarkan jangka waktu atau selesainya pekerjaan tertentu; 2) jenis dan sifat atau kegiatan pekerjaan, jangka waktu, dan batas waktu perpanjangan PKWT; 3) uang kompensasi bagi Pekerja/Buruh PKWT; 4) pelindungan Pekerja/Buruh dan perizinan berusaha pada kegiatan alih daya;. 000. Kontrak kerja adalah perjanjian antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat perjanjian kerja yang sah menurut hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Bila harus diurutkan tentang siapa yang paling berkepentingan dengan adanya praktik penggunaan tenaga kerja kontrak ( outsourcing ) adalah perusahaan. Time and Materials Contract. 2. 12. 11. 100/MEN/IV. H. Pedoman Swakelola Tipe IV tentang Persiapan, Pelaksanaan, Pengawasan, Serah Terima Hasil Pekerjaan, Swakelola Tipe IV dalam tulisan ini bersumber dari Lampiran Peraturan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2018. 3. Untuk itu, kami akan membahasnya satu per satu. Halaman akan menampilkan Simulasi Pemilihan Formasi. Kontrak kerja tersebut akan mengatur status, tanggung jawab, durasi kerja, gaji, dan lainnya selama karyawan bekerja di perusahaan. melaksanakan pendidikan dan pelatihan kerja bagi tenaga kerja Indonesia sebagaimana dimaksud pada huruf a yang. Semua tenaga kerja dalam suatu proyek tentu punya keahlian masing-masing yang nantinya menjadi tugas utama dari mereka, dan kemudian tergabung dalam anggota mekanikal, maupun elektrikal. Penurunan status Pekerja dari Tetap menjadi Kontrak adalah masuk kategori PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) sepihak dari. Dalam praktiknya, pekerja dengan PKWT dikenal juga dengan istilah pekerja kontrak. PKWT maupun PKWTT adalah perjanjian kontrak kerja karyawan yang diterapkan dan berlaku saat ini di Indonesia. 1. 26. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1. Jalan Damai KM. Ijin tinggal sampai 5 tahun. Memimpin, mengkoordinir dan melaporkan kepada konsultan pengawas. Strategi 3: Variasi Jumlah Tenaga Kerja Fire bila S > D Hire bila S < D. Kami juga membantu membuat Kebijakan Perusahaan (Peraturan Direksi dan Dokumen Tender). Kontrak kerja PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) adalah kontrak yang dibuat untuk karyawan atau tenaga kerja tetap. magang Indonesia UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, Pasal 21 hingga 29. Jangka Waktu Kerja Karyawan Tetap dan Kontrak. Target adalah jumlah beban kerja yang akan dicapai dari setiap pelaksanaan tugas. penjadwalan adalah yang memiliki nilai terbesar atau rantai terpanjang [6]. COM - Kabar baik bagi tenaga honorer karena segera diangkat menjadi egawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK/P3K) pada tahun 2023. 00. risiko pekerjaan, nilai kontrak, jumlah tenaga kerja, jenis alat berat yang dipergunakan dan tingkatan penerapan teknologi yang digunakan. 15. Melihat Peraturan Perundang-Undangan, sebenarnya, perjanjian probation adalah sebuah kewajiban yang tidak harus dipenuhi dan dilakukan oleh sebuah perusahaan. Namun kadang, ketika kamu mendapatkan panggilan untuk wawancara kerja, kamu akan menemukan beberapa istilah yang susah dipahami dan jarang ditemukan di kamus. 9. Tentunya untuk para pekerja atau karyawan sudah tidak asing dengan istilah PKWT atau PKWTT, PKWT adalah salah satu jenis dari kontrak kerja yang serin. Tenaga Kontrak adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan. 20. Definisi Istilah -istilah yang digunakan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiran seperti yang dimaksudkan sebagai berikut: 1. PKWTT adalah kontrak atau perjanjian kerja yang perusahaan buat untuk waktu yang tidak perusahaan tentukan agar pegawai atau karyawan dapat bekerja secara tetap. 2. . Normal, b. Menyelesaikan. Aturan THR Karyawan Kontrak – Dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, Pasal 2 ayat (2), dijelaskan bahwa tunjangan hari raya (THR) Keagamaan diberikan kepada pekerja yang mempunyai hubungan kerja dengan. Penghasilan Bruto x tarif tax treaty (negara yang menandatangani pajak berganda) 2. Terkait dengan perjanjian pemborongan pekerjaan salah satu bentuk penerapannya, adalah outsourcing agreement, yang dalam bahasa UU No. (sscasn. Perjanjian Kerja Adalah? Kesepakatan kerja atau kontrak kerja merupakan sebuah perjanjian yang dilakukan oleh pekerja dengan perusahaan yang dilakukan. 27434. Karena rendahnya tingkat pendidikan, tenaga kerja Indonesia kekurangan pengetahuan dan teknologi. 17. Biaya overhead. 100 Tahun 2004 Tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu HUKUM DAN TENAGA KONTRAK 2. Menetapkan tim atau tenaga ahli yaitu tim atau orang yang kompeten melaporkan pelaksanaan dan penyelesaian kegiatan kepada PA/ KPA, untuk Prepres 16/2018 serah terima dengan penyedia dilakukan oleh PPK. 13. Halaman Selanjutnya. 9. 12 9 Mardani, Hukum Sistem Ekonomi Islam(Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2015), 195. Jika merujuk pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 100 Tahun 2004, disebutkan bahwa PKWT adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan pemberi kerja untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu. Contoh pekerjaan PKWT adalah proyek tender barang, pekerjaan pabrik untuk memenuhi pesanan dalam jangka waktu tertentu, pekerjaan agrobisnis yang terkait musim, dan proyek pembangunan gedung. Pengertian tenaga kerja adalah kelompok yang berada pada usia produktif dan mampu untuk melakukan pekerjaan. Rencana pemberdayaan tenaga kerja praktik/magang (bila ada); e. Siaga adalah seluruh konsumen dapat dilayani, kendala operasi dapatKalau hamil di tengah-tengah kontrak, kira-kira, apakah karyawan perjanjian kontrak waktu tertentu (PKWT) punya hak cuti? Jawaban singkatnya adalah, ya. Hubungan kerja antara perusahaan dan. e-KTKLN (elektronik Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri) adalah kartu elektronik yang diterbitkan oleh Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) sebagai tanda bahwa Calon Pekerja Migran Indonesia telah memenuhi semua persyaratan untuk bekerja ke luar negeri, termasuk tercatatnya visa kerja SSW. Pekerja kontrak adalah sebutan yang lazim digunakan untuk pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (“PKWT”). 27 Ayat 5 salah satu hak mahasiswa dinyatakan lulus adalah mendapatkan sertifikat kompetensi. Mohon Maaf Halaman Yang Anda Cari Tidak Ditemukan. PNS selama ini menjadi “pemain tunggal” dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan. Metode Nett (Gaji Bersih dengan Pajak. Pekerja musiman atau pekerja lepas termasuk dalam kategori ini. Semua kembali pada perjanjian dalam kontrak kerja yang disepakati oleh karyawan Anda dan perusahaan. Modul SEBC-06 : Administrasi Kontrak Bab III : Usulan Perubahan Kontrak . 1. See full list on talenta. Pemakaian Tenaga Listrik. Dalam Penjelasan Pasal 16 ayat (3) juga ditegaskan bahwa dalam pemilihan penyedia jasa untuk pekerjaan. Tenaga kontrak atau yang sering disebut dengan karyawan kontrak merupakan karyawan yang memiliki perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dengan pihak perusahaan. Desain bertahap / Phasing Design Tenaga kerja kontrak honorer adalah salah satu jenis pekerja yang rentan akan penyelewengan hukum sebab Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil telah melarang mengangkat tenaga kerja honorer. Tenaga Kerja Kontrak. Dalam hal perjanjian kerja waktu tertentu berakhir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 61 ayat (1) huruf b dan. PPPK dan PNS. Pegawai Tidak Tetap : c. Salah satu perbedaan yang mencolok dari pegawai honorer dengan pegawai kontrak adalah tunjangannya. yang menyelenggarakan urusan peme Judul Modul: Persiapan PBJ Buku Informasi Versi: April 2018 Halaman: 6 dari 29. PENYEDIAAN TENAGA KERJA JASA PENUNJANG (TKJP) KONTRAK KHUSUS 2016-11-24 09:30:00 General Procurement. Dokumen ini bermanfaat bagi PPK dan tim teknis yang bertanggung jawab dalam penyusunan HPS untuk pengadaan barang dan jasa di lingkungan Kemdikbud. Undang-Undang yang mengatur kompensasi karyawan yaitu UU No. Jangka Waktu Paling Lama Untuk Perjanjian Kerja Untuk Karyawan Kontrak Adalah Selama Tiga Tahun. Outsourcing artinya biasa disebut juga dengan istilah alih daya. Anda punya rencana untuk merekrut karyawan kontrak? Sebaiknya ketahui terlebih dahulu jenis-jenis kontrak kerja karyawan serta definisinya. PKWT diatur dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja danWaktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja. 2. PS menandatangani informed consent. Sedikit berbeda dari karyawan harian, karyawan yang bekerja secara paruh waktu di perusahaan Anda umumnya memiliki durasi waktu yang lebih singkat. Freelance adalah kegiatan yang dilakukan oleh seseorang. Sedangkan PKWTT adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tetap. Pengupahan diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”) Pasal 88-90, yang direvisi melalui Omnibus Law atau UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. g. Uang Pisah adalah salah satu hak yang dimungkinkan diterima oleh karyawan ketika terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Izin Terlambat Masuk adalah kondisi Pegawai yang mengisi Daftar Hadir setelah jam masuk kerja yang ditentukan berdasarkan alasan yang sah dan disetujui atasan langsung. . Dengan kata lain, penghitungan pajaknya tidak dikurangi PTKP. com - Poenale Sanctie (sanksi hukum) adalah suatu peraturan yang memuat ancaman hukuman terhadap para buruh atau disebut kuli yang tidak menepati kontrak kerja yang telah mereka ikuti. 000,00 (limapuluh juta rupiah) untuk jasa Konsultansi Konstruksi yang dipergunakan untuk percepatan pembangunan. Outsourcing awalnya dikenal sebagai strategi bisnis di tahun 1989 dan menjadi bagian integral ekonomi bisnis selama tahun 1990-an. Penduduk usia kerja adalah penduduk berumur 15 tahun dan lebih. Profesi Kontraktor merupakan sebuah badan atau lembaga atau perorangan yang mengupayakan atau melakukan aktifitas pengadaan. 15. 1. Wajib mengurus ulang izin usaha dari awal, akibatnya pemilik usaha harus mengeluarkan biaya dan tenaga tambahan; Prosedur Menentukan KBLI 46100 Perdagangan Besar Atas Dasar Balas Jasa (Fee) Atau Kontrak. Mengapa demikian? Karena pelaksanaan kontraknya sangat bergantung dengan pelaksanaan kontrak kontruksi oleh pelaksana kontruksi. pada 4 Februari 2020. Wajib memiliki rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA) yang disahkan oleh menteri atau pejabat yang ditunjuk. Pengertian karyawan kontrak adalah karyawan yang bekerja pasa suatu instansi dengan kerja waktu tertetnu yang didasari atas suatu perjanjian atau kontrak dapat juga disebut dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), yaitu perjanjiann kerja yang didasarkan suatu jangka waktu yang diadakan untuk palinglama 2 tahun dan hanya dapat.